La CADINPAZ realizará curso sobre tipos de contrato laboral

• Facebook
• Twitter

En el marco de su cronograma de capacitaciones, la Cámara Departamental de Industrias de La Paz (CADINPAZ) llevará adelante el 6 de junio próximo el curso “9 tipos de contrato laboral en uso: su practicidad, ventajas y desventajas, riesgos, modelos profesionales”. 

El objetivo del curso es dar conocer la redacción, legalidad, riesgos, condiciones, ventajas, desventajas, restricciones, clausulas clave, modelos de contrato, suspensiones y extinciones.

El programa analítico abarcará temas como los requisitos que deben cumplir los contratos laborales, ¿Qué tipo de contrato se debe suscribir?; ¿Qué clausulas clave se deben tomar en cuenta en los contratos?; ¿Cómo normar las funciones ante la ausencia de reglamentos internos?; contratos a plazo fijo, contratos indefinidos estándar, contratos a realización de obra o servicio, contratos de aprendizaje, de actividades específicas dentro de la obra o el servicio, contratos indefinidos aplicables a gerentes, contrato laboral de temporada o estacionalidad y contratos de formalización de relación laboral. 

La capacitación, que está orientada a empresas del sector industrial y cualquier rubro en general, jefes y encargados de área administrativa y de recursos humanos, estará a cargo de Christian Amestegui Villafani, abogado laboral y máster en riesgo empresarial graduado de UNED, España; especialista en prevención y resolución de conflictos (Ciarb, Londres, Inglaterra, Uppsala University, Uppsala, Suecia) e International Mediation Centre perteneciente a la Corte Suprema de Justicia), República de Singapur. 

Mayor información en el teléfono 2-776321 interno 2203 e-mail: lrojas@cnibolivia.com